凝聚思想共識 匯聚發展合力

訪聚創分公司黨委書記喬宏標

記者：圍繞貫徹落實集團“三會”精神，聚創分公司黨委工作的總體思路是什么？

喬宏標：聚創分公司黨委工作的總體思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實省委關于國企深化改革提質增效“4句話32字”和集團“雙18字”要求，以促進企業發展為出發點，以提升員工群眾幸福感為落腳點，堅持黨的領導，加強黨的建設，以全面從嚴治黨新成效,全力推動主要生產經營指標盡快突破“生存線”，邁向“發展線”，為建設高質量發展的一流能化企業集團貢獻聚創力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

記者：2022年，聚創分公司黨委有哪些具體舉措？

喬宏標：聚創分公司黨委重點做好三個方面工作：

強化政治引領，筑牢思想根基，為高質量發展提供堅強保障。一是嚴格落實“第一議題”制度。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神和關于疫情防控、國企黨建、能耗“雙控”等重要論述，切實把學習成果轉化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺，把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為檢驗對黨忠誠的實際舉措。二是嚴格執行聚創分公司《加強對“一把手”和領導班子監督的工作細則》，加強對干部履職日?？己撕湍甓染C合考核。引導黨員干部認真履行監督職責，主動接受監督，習慣在受監督和約束的環境中工作生活、擔當作為，推動監督制度優勢更好轉化為公司治理效能。三是全面落實建設清廉國企聚創單元工作舉措。常態化開展黨章黨規黨紀、國家法律法規和集團管理規定學習，強化黨員干部的紀法意識和履職思維，增強黨員干部依紀依法履職行權自覺。引導黨員干部堅定文化自信，強化廉政理念，自覺抵制不良風氣，堅定捍衛“兩個確立”，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

強化主責主業，勇于擔當作為，全力推動中心工作。一是圍繞“對標挖潛”工作，堅持黨委統一領導，支部持續推動，部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實。通過向行業先進看齊、向業內標桿學習，從管理、技術、商業模式等方面，引導干部職工創新創效，補齊影響公司發展短板，最大程度地激發管理潛能，真正在公司上下形成分析差距、改進提升的良好態勢。二是圍繞能耗“雙控”工作，以能耗知識學習培訓為發力點，以“計量糾偏”為切入點，以“算賬”文化為結合點，督促各支部領題帶隊，重點突破，以點帶面，全面提升，從用能結構調整，用能管理和用能技術改造三方面持續發力，持續推進能耗“雙控”工作。三是圍繞一體化融合工作。按照集團“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，瞄準公司高質量發展，橫向銜接、縱向貫通，制定出適合推廣的、操作性強的具體方案。以全面預算管理為切入點，完善績效考核與薪酬分配聯動機制，不斷激發組織活力。四是圍繞“算賬”文化工作，堅持把“算賬”文化的理念和方法內嵌到黨的建設、安全生產、經營管理、疫情防控等工作中，算好政治賬、發展賬、經濟賬、廉潔賬、創新賬、健康賬，有力推動黨建“軟實力”轉化為高質量發展“硬支撐”。五是圍繞“我為群眾辦實事”工作。研究制定公司層面的“我為群眾辦實事”清單，讓職工群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

守土有責，守土盡責，堅決守牢發展底線。一是以新安全法為統領，以雙重預防機制為抓手，以集團季度安全大檢查反饋問題整改落實為作用點，組織黨務部門和各基層黨支部重點監督各業務部門領導干部的安全責任是否落實、隱患排查是否徹底、問題整改是否及時，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，持續推動黨建工作與安全生產的深度融合。二是進一步完善黨委會議事規則，制定前置研究重大經營管理事項清單，堅決防范化解重大風險，確保資金使用安全、規范。三是通過召開黨委書記議穩會議、定期分析研判社情民意、落實信訪穩定排查常態化制度，提前摸排可能引發的不穩定因素、消除隱患，營造了和諧穩定的改革發展環境。四是深入疫情防控一線調研，堅決在一線發現問題，在一線解決問題，壓實責任，推動落實；完善疫情防控通報機制，由黨務部門組成督導組，定期深入基層科隊檢查疫情防控各項舉措落實情況。針對發現問題，各基層黨支部持續督促落實，形成工作閉合。五是通過組織觀看警示教育片、學習典型案例、召開警示教育會、參觀廉潔警示教育基地等方式，不斷增強遵章守紀、廉潔自律意識，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，堅持以優良的作風來帶動工作效能的提高，促進良好政治生態的形成。

天道酬勤，人勤春早。公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，以激發組織活力為抓手，以“清廉國企”建設為契機，守牢“六大”底線，推動對標挖潛、“算賬”文化、能耗“雙控”、全面預算管理等重點工作落地見效，以“任憑風浪起、勇開頂風船”的奮進姿態，為全面建設高質量發展的一流能化企業集團作出新的貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

  (文 李瑞強)

責任編輯：崔婷婷