來源:潞安化工集團網站 時間:2022-05-27 09:37:06
中共中央、國務院《信訪工作條例》于5月1日正式施行,五陽煤礦乘著《條例》施行的快捷步伐,以“民有所呼、我有所應”為信訪目標,以全方位、多角度、深層次、立體式的廣角輻射模式在全礦深入開展形式多樣、豐富多彩的信訪宣傳活動,使信訪宣傳向著有力度,見深度、拓廣度的層級高效推進,有效擴大了宣傳覆蓋面,提升了干部員工的知曉度、增強了全員的凝聚力。
全面發力齊動員密部署。5月份是信訪宣傳月,該礦借風使力,充分利用和發揮信訪宣傳月活動動員部署會,對宣傳月活動精心部署,周密安排,舉辦形式多樣的專題講座,由資深信訪專職人員主講,采用靈活多樣講解方式和現場互動的新穎模式為大家深入淺出解讀《條例》的出臺背景、深刻意義和具體細則,讓大家在學習中領會,在領會中提升,在提升中鞏固學習成果,通過有形的授課,達到無形的精神豐盈,這初夏5月的信訪暖風就像一股暖流一層層深浸礦區的每一個角落,每一名干部員工的內心,凝聚起全員做好信訪工作的強大合力。
全方位營造濃厚信訪氛圍。要想營造濃厚的信訪氛圍,就必須有一方甚至是多方過硬的宣傳陣地,這一點,五陽煤礦還真是優勢多多,陣地多多。該礦的機關辦公樓、職工浴室等地的大型電子顯示屏就充分發揮了主陣地的作用,由于顯示屏處于每天干部員工上下班的必經之道,大家舉首間就可以通過顯示屏不停滾動播放的宣傳標語、《條例》內容和有趣的動漫展播片等了解信訪的相關信息,從而達到信訪信息秒懂秒收的作用;該礦的另一大宣傳陣地也不容小覷,那就是新媒體,借著新媒體宣傳方便快捷的優勢,該礦依托礦微信平臺、接訪微信平臺和“陽光信訪”小程序等諸多新媒體陣地,每天持續推送《條例》的相關法律法規、知識案例,大家每天打開手機就可以全方位瀏覽和學習《條例》相關知識,積極營造了濃厚的信訪宣傳氛圍。
全員共同參與網絡答題。該礦依托“潞安工會e家”平臺,組織全體員工積極參加《信訪工作條例》知識答題,提升員工的知曉率。
全層級學貫強隊伍。該礦自上而下全發力,黨政一把手齊抓共管同學習,礦黨政一班人通過每月召開的黨委理論中心組認真開展學習和研討,率先垂范,做到帶頭學、帶頭講;組織黨員干部進行《條例》專題培訓,同時將學貫《條例》作為各支部5月份主題黨日的主題專題學習研討,各單位通過班前會組織員工學習《條例》宣傳視頻,最大限度擴大《條例》的知曉度和影響力,在全礦營造了學條例、用條例、遵條例的濃厚氛圍。
全要素集中宣傳。該礦以習總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想、《條例》九大亮點、信訪受理渠道、信訪事項辦理流程等為主要內容,精心制作了各色宣傳牌版、宣傳小手冊。通過《條例》宣傳展、發放宣傳資料、設置咨詢臺等方式,向干部員工普及信訪知識,解答相關問題,加深廣大干部員工對《信訪條例》及相關知識的了解認識,進一步營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好氛圍。
全覆蓋基層宣傳。該礦建立專職宣傳隊伍,開展《條例》宣傳進科室、進隊組、進車間、進公寓、進社區“五進”宣傳活動,發放宣傳資料、講解《條例》、發出倡議,教育引導員工群眾依法有序表達合理訴求。讓群眾認識到《信訪工作條例》既是維護自身合法權益的武器,也是廣大群眾必須遵守的規范。
通過開展全面廣泛的宣傳活動,進一步增強了《信訪工作條例》的群眾知曉度,為做好新時代信訪工作奠定了基礎,凝聚了力量,員工依法信訪意識得到增強,信訪秩序進一步規范,為企業安全穩定打好了穩固的根基。
(文/圖 李曉慧 張錦秀 田野 郭璐佳)
責任編輯:郝佳麗
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